為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對國有企業(yè)的重要指示精神，進一步建立健全規(guī)范化黨建工作長效創(chuàng)新機制，持續(xù)推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。按照公司黨委安排部署，近日，供水集團于機關(guān)四樓黨建活動室組織開展了以“堅持黨建引領(lǐng) 黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合與促進”為主題的黨建工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。供水集團黨委委員、副總經(jīng)理趙輝，黨委委員、紀委書記李士友出席會議，各基層黨支部書記和黨務(wù)工作者10余人參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

       會上，黨群工作部從“正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系、理解黨建品牌創(chuàng)建的背景和影響力、基層支部品牌建設(shè)與黨建標桿建設(shè)、圍繞業(yè)務(wù)豐富和活躍黨建工作”等四方面對基層黨組織標準化建設(shè)和培育“支部特色品牌”文化進行了系統(tǒng)講解，同時結(jié)合古貝春集團、婁底石油公司等多個企業(yè)創(chuàng)新型特色黨建案例進行了深入淺出的解析，并圍繞工作實際為與會人員解讀了“三會一課”制度、主題黨日活動、會議記錄等工作的規(guī)范及要點。

       最后，供水集團黨委委員、副總經(jīng)理趙輝對基層黨建工作提出具體要求，一是要提高思想認識，各基層黨組織要充分認識到抓好基層黨建工作的重要性和必要性，增強抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感；二是要加強基礎(chǔ)建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當，認真做好“未巡先改”工作，及時查找各單位在黨建工作中存在的問題和不足，扎實做好整改；三是要堅持黨建引領(lǐng)，結(jié)合各基層黨組織自身業(yè)務(wù)特點、工作實際，著力謀劃支部特色與“一支部一特色”黨建品牌，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，推進基層黨建工作有力有效開展；四是要提升業(yè)務(wù)水平，以多種形式開展理論學(xué)習(xí)和內(nèi)部專項培訓(xùn)，著力提升職工整體素質(zhì)，培養(yǎng)更多像馬奎林同志一樣的先進典型和專業(yè)技術(shù)型人才，不斷提高黨務(wù)工作水平。

       此次黨建工作培訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容豐富、理論聯(lián)系實際，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和操作性，提升了各基層黨務(wù)工作者對抓好新時代國企黨建工作重要性的認識，拓展了基層黨建工作的創(chuàng)新思維，為有效推進黨支部標準化、規(guī)范化、特色化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。